Eine Krankenzusatzversicherung begeistert die Mitarbeiter
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Eine betriebliche Krankenversicherung zählt zu den Top 3 der beliebtesten Personalzusatzleistungen und ist beliebter als ein Dienstwagen
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Fast 60 Prozent der Arbeitnehmer finden eine betriebliche Krankenversicherung attraktiv
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Über 90 Prozent der Arbeitnehmer sind von ihrer betrieblichen Krankenversicherung so begeistert, dass sie davon Familie, Freunden und Bekannten erzählen.
Geldanlage, Versicherungen, Finanzberatung
Arbeitnehmer und Arbeitgeber werden gestärkt
Herausforderungen für Unternehmer
• Fachkräftemangel
• Mitarbeiterfluktuation
• Mitarbeitermotivation
• Produktivität
• Fehlzeiten
• Ausfallkosten
Vorteile der bKV für Unternehmer
• Attraktiv zur Anwerbung neuer MA
• Stärkt Ruf als sozialkompetenter AG
• Wirksamer als Gehaltserhöhung
• Langfristige Mitarbeiterbindung, da bKV über ganzes Arbeitsleben wirkt
• Loyale und motivierte Mitarbeiter
• Sinkende Krankheitskosten
• Höhere Produktivität
• Steuerlich absetzbar (Betriebsausgaben)
Warum eine bKV?
Sorgen der Mitarbeiter
• Leistungskürzungen der gesetzlichen Krankenversicherung
• Zähne: Zahnersatz ist teuer, gezahlt werden nur befundorientierte Festzuschüsse
• Krankenhaus: Behandlung durch diensthabenden Arzt, Unterbringung im Mehrbettzimmer
• Vorsorge: nach den gesetzlich eingeführten Programmen, Zuzahlungen erforderlich
Vorteile der bKV für Mitarbeiter
• Hochwertiger Versicherungsschutz
• Mehr Geld im Portemonnaie durch finanzielle Erstattungen
• Bessere medizinische Versorgung und Behandlung
• Ohne eigene Beitragszahlung
• Ohne Gesundheitsprüfung
• Versicherungsschutz trotz Vorerkrankung
• Ohne Wartezeiten
Durch eine betriebliche Krankenversicherung sorgen Sie dafür, dass die Ausfallzeiten in Ihrem Unternehmen wieder sinken und durch den zusätzlichen Versicherungsschutz bieten Sie den MitarbeiterInnen einen Mehrwert, den diese so auf dem freien Markt - wegen der eigenen gesundheitlichen Voraussetzungen - vielleicht gar nicht mehr bekommen können.
Es ergibt sich hier für Sie und Ihre Mitarbeiter eine klassische Win-Win-Situation.
Sie besteht aus Zulagen und zusätzlich ist die Sparleistung über den Sonderausgabenabzug in Ihrer Steuererklärung absetzbar.
Highlights auf einen Blick
+ Bausteine frei kombinierbar
+ Keine Gesundheitsprüfung
+ Der Gruppenversicherungsvertrag ist bei einer Versicherung von mind. 80 Prozent der Belegschaft und mind. fünf Mitarbeitern abschließbar
+ Keine Wartezeiten
+ Für alle Mitarbeiter der gleiche Beitrag
+ Einfache und schnelle Abwicklung
+ Besonderer Service der Gernerali:
Gesundheitstelefon gibt rund um die Uhr Antworten auf medizinische Fragen
Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft!
